Em edição revisada e ampliada, esta obra analisa as possíveis causas do assédio moral, as relações entre a cultura e o direito, seus elementos configuradores, sujeitos ativo e passivo, atuações da OIT e OMS, o direito estrangeiro, a previsão do assédio moral nas normas coletivas brasileiras, o assédio moral como fundamento de doenças no trabalho e como ato discriminatório, o cabimento de indenização por danos materiais e morais, a responsabilidade civil e a possibilidade de rescisão indireta do contrato de trabalho. A estreita ligação do tema com os direitos fundamentais do trabalho mais do que justifica: torna imprescindível a leitura desta obra.