Idéias originais e inovadoras são a maior vantagem competitiva de uma empresa. Neste livro, Jack Foster mostra como liberar o gênio criativo de toda uma organização. Para montar uma equipe voltada para as idéias, ele propõe um conceito absolutamente novo de liderança. Nele, os líderes devem aplicar suas energias, não na obsessão por lucros, vendas, qualidade ou serviço, mas na estruturação de um ambiente de trabalho onde as idéias criativas possam fluir, onde o pessoal realmente acredite na sua capacidade de resolver brilhantemente qualquer problema que lhe for apresentado. "Ideísmo" cutuca diretamente a liderança tradicional e revela como atos simples de compaixão, confiança e generosidade, bem como algumas ações ousadas, podem liberar surtos inesperados e vitais de criatividade.